Case
事例紹介‐ Wantedly運用代行 ‐
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株式会社K-FIRST様
不動産業／社員数：42名
「可能性を発掘してシェアする」を経営ビジョンに2014年設立された、株式会社K-FIRST。共感型採用を実現するべくWantedlyを活用され、他媒体との併用等駆使し、応募を獲得しています。 -
Team Energy株式会社様
経営支援／社員数：10名
新たな事業を創出するための社長候補を募集するTeam Energy株式会共感ストーリー、募集記事公開２ヶ月で応募は30名を超え、企業ランキングも112位/40000社を獲得。 -
株式会社エクス様
IT業／社員数：130名
ナビでは、自社の事業や想いに共感してくれる人材の採用が難しいため、Wantedlyを新たに採用。共感ストーリーは、社員の価値観浸透、内定者フォローにも活用でき、採用・インナーブランディング共に成果を実感頂いております。 -
株式会社関門海様
飲食業（上場企業）／社員数130名
Wantedlyでは企業ランキング100位台を常に推移。海外人材の切り口の応募が好調。ストーリーは冊子にして、会社説明会で配布するなど、ネットとリアルの両方で採用活動を推進。 -
株式会社ロスゼロ様
フードシェアリング事業／社員数10名
これまで採用に本格的に取り組んで来られていなかった中で、Wantedlyを採用。募集記事掲載から４ヶ月で、ベンチャー思考の高い営業パーソン２名の採用に成功。 -
株式会社ANY様
業種：エステ／社員数：2名
創業半年のスタートアップにて、社長の右腕マネージャーの募集を開始。スタートアップならではの共感ストーリーを掲載し、募集記事公開から2ヶ月で求めていた人材を採用できました。
この事例のサービスについて
当社はWantedly公認代理店としての認定も受けております。Wantedlyに自社の魅力を伝えるわかりやすい文章やストーリーを掲載することで、クオリティのい自社採用サイトの運用と、活用採用活動を、同時に叶えることができます。
NEED
- 新たな採用手法を試したい
- 待遇ではなく、事業や理念に共感した人に応募してもらいたい
- 採用サイトをイチから作るのは大変なので、採用プラットフォームを活用したい